Samen op tijd nadenken over de toekomst

DIDAM - Sinds een jaar is Azora gevestigd in het Gezondheidscentrum in Didam. Voor veel mensen is dat nog relatief nieuw, daarom stond Azora vrijdag 19 september in het Gezondheidscentrum om het gesprek aan te gaan met bezoekers. Niet alleen om inwoners te laten weten dat ze hier terecht kunnen voor zorg, ook om mensen enthousiast te maken om in de zorg te werken en om met ouderen te praten over hoe zij hun toekomst zien.

Door Karin van der Velden

Met de vergrijzing voor de deur staat ons allemaal een grote uitdaging te wachten. Veel mensen willen het liefst zo lang mogelijk zelfstandig blijven wonen, maar hebben daarbij wél ondersteuning nodig. Azora en Welcom gingen daarom samen het gesprek aan met mensen die het gezondheidscentrum binnenliepen voor een bezoekje aan de fysio, de huisarts of de apotheek.

“Azora heeft alle expertise in huis,” vertelt wijkverpleegkundige Sanne Bergevoet, werkzaam in Montferland en dan met name in Didam. “Dat kan klein zijn, zoals hulp bij het opstarten van de dag of juist heel specialistisch, zoals dementiezorg, oncologische zorg of wondzorg. Ook revalidatie dagbehandeling is een optie: samen werken aan specifieke doelen, zodat iemand weer stappen vooruit kan maken. 

“Vaak begint het gewoon met een telefoontje. We kijken wat iemand zelf nog kan en waar hulp nodig is. Dat doen we met de hulpvrager en het netwerk daaromheen. Soms leggen we ook de verbinding met andere organisaties, zoals Welcom, die dagactiviteiten organiseren. Het hoeft namelijk niet altijd meteen zorg te zijn; we denken graag mee en geven advies waarmee iemand de kwaliteit van leven kan verbeteren.”

Wie een hulpvraag heeft, kan terecht bij het servicepunt van Azora via 0315-338222. Het liefst komen we langs om samen een kop koffie te drinken, want pas in de thuissituatie zie je echt wat iemand nodig heeft.”

Werken bij Azora
Azora wil graag nieuwe zorgmedewerkers aantrekken. “We zijn op zoek naar verzorgenden en verpleegkundigen, onder andere in  Montferland en de Oude IJsselstreek,” zegt Recruiter Ellen Knaven. “We zijn een grote organisatie, maar medewerkers ervaren dat er korte lijntjes zijn.

Sanne vult aan: “Azora is een gezellig bedrijf, laagdrempelig en toegankelijk. Je komt in ons werk letterlijk bij mensen thuis, midden in hun leven. Dat maakt het werk bijzonder.”

Medewerkers krijgen de kans om zich te ontwikkelen via de Azora Academy. Ellen: “We kijken samen wat je ambities zijn. Wil je doorgroeien? Dan helpen we je daarbij. Als je denkt dat de zorg iets voor je is, kun je je aanmelden voor Beleef de Zorg via www.werkenbijazora.nl.”

Praat vandaag over morgen
Annelies Vruwink, seniorenconsulent bij Welcom, is aanwezig om met bezoekers in gesprek te gaan over de toekomst: “Het is belangrijk dat mensen op tijd nadenken over later. Hoe wil je zo lang mogelijk zelfstandig blijven wonen? En wat als dat toch niet meer kan? Wat vind je belangrijk in je leven? Veel mensen schuiven dat gesprek voor zich uit, tot er ineens iets gebeurt. Dan is het fijn als je al weet wat iemand wél en niet wil. Het geeft rust.”

Welcom helpt inwoners hierbij. “Het hoeft niet zwaar te zijn,” zegt Annelies. “Maar door erover te praten, zet je mensen aan het denken. Wie verder wil praten, weet dan de weg.” Welcom is bereikbaar via 0316-292828.